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業務紹介
様々な経験と専門性に基づき、企業の合併·買収(M&A)、営業譲渡、企業構造調整などによる組織変動に伴う多様な人事労務問題に関して、最適の法律サービスを提供しています。
主要業務分野
- 企業の設立、買収合併、分割、営業譲渡などの過程で発生する雇用承継、労働条件承継などの個別的労働関係及び団体協約承継などの集団的労働関係移転などに関する事項について法的助言
- 労働組合等とのコミュニケーション戦略策定
- 買収合併後の統合(PMI)に関する法的助言
- 組織及び人員の再編、早期退職プログラムなど構造調整のためのStructuringなどに関する法的助言及び訴訟代理
代表事例
- D社のA航空会社買収に関する人事労務問題に関する法的助言
- H保険会社の分割に関する労働条件、団体協約の承継など人事労務全般に関する法的助言
- 外資系I社の分割に関する人事労務全般に関する法的助言
- 海外S社の持分売却に関する韓国内子会社の人事労務問題に関する法的助言
- 外資系A社の事業縮小による人員削減に関する法的助言
