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业务简介
以各种经验和专业性为基础，在企业并购、转让、企业结构调整等组织变动时，发生的各种人事劳动问题提供最佳法律服务。
主要业务领域
- 企业设立、并购、分立、营业转让等过程中发生的雇佣继承、劳动条件的继承等个别劳动关系及集体协议的继承等集体劳动关系转移等提供咨询
- 树立与工会等团体的战略
- 有关并购后PMI的咨询
- 有关组织及人员改编、提前退职PROGRAM等重组所需Structuring等的咨询及诉讼代理
代表性案例
- 与D公司并购A航空公司相关的人事劳务咨询
- 与H保险公司分立相关的劳动条件、集体协议继承等整体人事劳务咨询
- 与外籍I公司分立相关的人事劳务咨询
- 与海外S公司的股权出售相关的韩国境内子公司的人事劳务咨询
- 外籍A公司缩小事业规模所致的，有关缩减人力缩减的咨询
